Individual Development at WorkEntwicklung ist so individuell wie der Kopf und das Umfeld in dem sie stattfindet. Und: Entwicklung soll Spaß machen. Dazu nutzen wir die jeweils besten Methoden. Professionell, praxiserprobt und mit vollem Engagement für den Erfolg unserer Kunden. Welche Kompetenzen sollen entwickelt werden, mit welchen Zielen und Ergebnissen? Coaching und Training sind so wirkungsvoll, wie ihr Praxistransfer. Optimal ist die gezielte Kombination von beiden, individuell als Einzeltraining. Abgestimmt auf den Terminplan vielbeschäftigter Geschäftsleute und genau passend zum persönlichen Kenntnisstand. Verschiedene Persönlichkeitsprofile zu kennen, hilft sich selbst und andere besser zu verstehen - und damit auch erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Denn Entwicklung findet heute immer auch innerhalb eines Teams statt. Interaktive Workshops helfen, die Zukunft gemeinsam zu gestalten und jedem eine aktive Rolle dabei zu geben. Individual Development at Work. Entwicklung auf den Punkt gebracht. |