Welfens Learning & Consulting Düsseldorf-Meerbusch – Individual Development at Work - Training
Training

Lernen vor und nach
dem Training

Die Online-Abfrage von Erwartungen, Vorerfahrungen und Praxissituationen, für die gelernt werden soll, gehört für uns fest zu jedem Training dazu. Jeder Teilnehmer erhält zudem ein virtuelles Follow-up Meeting, das die Umsetzung weiter verstärkt.

Training

Best-Practice-Inhalte zu erfolgskritischen Kompetenzen bringen wir mit – Sie die konkreten Anforderungen aus Ihrer Praxis.
Themen, in denen wir stark sind:

Professionell zusammenarbeiten

  • Überzeugend präsentieren
  • Wirkungsvolle schriftliche Präsentationen
  • Workshop-Moderation und -Design
  • Meetings effizient gestalten
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Als virtuelles Team erfolgreich sein

Massgeschneidertes Lernen

Mitarbeiter führen

  • Erfolgreich starten als neue Führungskraft
  • Beurteilungsgespräche führen
  • Coaching als Führungsinstrument
  • Führen in Veränderungsprozessen
  • Teamentwicklung
  • Teams remote führen
  • Auswahlinterviews gezielt gestalten


Bei Interesse an weiteren Details und Themen freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

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