Workshops sind eine große Investition an Ressourcen.
Wir stellen sicher, dass sich das Investment lohnt, indem wir
alle vier Ebenen erfolgreicher Gruppenarbeit abdecken:

• Beziehungen zwischen den Mitgliedern,
• Prozesse der Zusammenarbeit,
• Rollen in der Gruppe,
• Ziele, die zu erreichen sind.

Unsere Methoden im Einzelnen sind hierzu so verschieden wie der Anlass, die Zusammensetzung und die Zielsetzung des jeweiligen Workshops.

Wir aktivieren die Teilnehmer schon vor der eigentlichen Veranstaltung und demonstrieren durchgängig die Verhaltensweisen, die für produktive Zusammenarbeit in einer Gruppe wesentlich sind.

Unsere Workshops helfen Gruppen

• die sie verbindenden Ziele bewusst zu vereinbaren,
• Rollen und Schnittstellen zu klären,
• klare Erwartungen und Normen für den Umgang miteinander zu vereinbaren,
• Barrieren für Kommunikation und Konflikte auszuräumen,
• Unterschiede als positive Ergänzung zu nutzen,
• ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu entwickeln,
• bei räumlicher Trennung moderne Medien der Zusammenarbeit einzusetzen,
• gemeinsame Aufgaben produktiv und positiv anzugehen,
• einen konkreten Maßnahmenplan zu erarbeiten, bei dessen Umsetzung jeder aktiv ist.